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　　2016年3月10日，我院召開了2016年度第三次中層正職干部例會，各部門就近期工作及未來一段時間工作安排進(jìn)行了匯報交流。

　　教師發(fā)展中心主任許愛紅做了題為《“教師素養(yǎng)”與發(fā)展途徑》的主題發(fā)言。她以厚重的心理學(xué)理論為支撐，對教師的素養(yǎng)做了深入的剖析，從而明確了“教師素養(yǎng)”的發(fā)展途徑。以此為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際，清晰地規(guī)劃了教師發(fā)展中心的工作構(gòu)想，提出了融合理論與實(shí)踐的基地建設(shè)、專家?guī)旖ㄔO(shè)和引領(lǐng)校本課題研究等工作理念。各部門以新問題新形勢為導(dǎo)向，開展了大量的研究實(shí)踐工作，在為教育決策服務(wù)和加強(qiáng)對學(xué)校的指導(dǎo)上取得了較大的進(jìn)步。

　　申培軒院長對近期工作做了總結(jié)和部署。他認(rèn)真聆聽了各部門的發(fā)言，為各部門2016年大有可為的亮點(diǎn)工作提出了針對性的指導(dǎo)意見。申院長指出經(jīng)過大家的一致努力，我院形象得到了大幅提升。他要求接下來要籌備好即將召開的山東省教育科研年度會議和七省教科院聯(lián)盟會議，做好山東省教育科研十三五規(guī)劃的編制工作，及時制定用編進(jìn)人計劃等。