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我院在鞏固省直文明單位建設(shè)成果基礎(chǔ)上，圍繞建院發(fā)展目標(biāo)和時代發(fā)展的需求，為推進教育科研事業(yè)全面、健康、和諧發(fā)展，決定進一步開展山東省文明單位創(chuàng)建工作。目前，已制定《山東省教科院山東省文明單位創(chuàng)建工作計劃》，并有組織、有步驟地推進實施。

創(chuàng)建計劃是根據(jù)省文明委、省教育廳黨組的部署及廳直屬機關(guān)黨委的安排，按照山東省文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及測評體系要求制定實施的。我院將文明單位創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，并作為黨建工作的重要抓手來抓，把黨建工作、文明單位創(chuàng)建工作與行政業(yè)務(wù)工作緊密融合，形成“黨建+”模式。創(chuàng)建工作的主要特點：

一是提出明確的指導(dǎo)思想。按照習(xí)近平總書記關(guān)于物質(zhì)文明和精神文明兩手抓兩手硬，讓陽光的、美好的、高尚的思想和行為在全社會蔚然成風(fēng)的要求，及“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，深入開展“兩學(xué)一做”教育工作，牢牢把握“十三五”發(fā)展規(guī)劃要求，落實“為教育決策服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)”的建院發(fā)展目標(biāo)，突出問題解決，注重常態(tài)長效，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，豐富教科研工作文化內(nèi)涵，實現(xiàn)我院教育科研事業(yè)新跨越。

二是確定扎實的工作原則。真抓實干原則——將文明單位創(chuàng)建工作確定為實實在在的綜合行動，全體動員，抓好落實。全體參與原則——將文明單位創(chuàng)建工作作為“一份榮譽、一份責(zé)任、一份收獲”的全局性、實踐性工作，抓好組織落實和過程管理，在全院引導(dǎo)文明行為，倡導(dǎo)文明理念，培育職工的文明素質(zhì)。問題解決原則——瞄準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及測評指標(biāo)體系，尤其要對準(zhǔn)存在的不足和問題，在解決問題基礎(chǔ)上使各項工作上臺階、上水平。業(yè)務(wù)文明與精神文明雙提高、雙考核原則——將精神文明表現(xiàn)納入年度考核，開展一系列倡導(dǎo)和宣傳精神文明的職工活動，大力表彰在文明建設(shè)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職工。集中創(chuàng)建與長效建設(shè)相結(jié)合原則——在集中創(chuàng)建過程中注意文明建設(shè)機制和成果的長效性，為后續(xù)保持工作打好基礎(chǔ)。

三是加強組織管理尤其是過程管理，成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組及項目實施小組。院長親自掛帥，擔(dān)任工作組組長；明確目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)和要求；黨政共管共建，黨支部的工作與中心、所的工作有效結(jié)合，突出黨的工作，注重協(xié)調(diào)推進。

四是確定重點項目，圍繞重點項目全面提升教科院的管理與運行，力求在各方面做出更加出色的創(chuàng)新發(fā)展成果。包括黨的工作全面加強，“兩學(xué)一做”活動深入開展，科研業(yè)務(wù)工作突出職責(zé)落實和機制創(chuàng)新，立足于形成可總結(jié)、可評價、有實效和影響的成果，樹立典型，引領(lǐng)新風(fēng)，建立爭先創(chuàng)優(yōu)、樹文明新風(fēng)、做文明職工的濃郁氛圍等。