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2017年1月5日，我院召開了2016年度第一次中層干部會議。申培軒院長、李文軍副院長出席了會議，我院全體中層人員參加了會議。

基礎(chǔ)教育研究所所長張可柱作了題為《基層教研活動現(xiàn)狀及發(fā)展需求調(diào)研》的主題發(fā)言。他首先介紹了基層教研隊伍、基層教研活動、基層科研活動基本情況，教研活動在課程資源開發(fā)、教育質(zhì)量監(jiān)測、教師培養(yǎng)等方面取得成效與經(jīng)驗；對教研活動存在的問題、困難及發(fā)展需求進行了說明。他指出，要通過實現(xiàn)全省教研活動的系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化，打造教研員專業(yè)發(fā)展的有效機制，規(guī)范教研機構(gòu)建設(shè)等加強和改進教研工作

各部門對近期工作和未來一段時間的工作計劃做了匯報交流。山東教育科學“十二五”規(guī)劃2015年重大招標和重大委托課題中期匯報，第一批三年制高職專業(yè)教學指導方案評審、《民辦教育分類管理辦法》編制調(diào)研、齊魯名師名校長培養(yǎng)工程啟動會準備、《當代教育科學》等三刊約稿出版、首屆山東省傳統(tǒng)文化體驗教育年會準備、省級文明單位創(chuàng)建、年終總結(jié)等工作正在順利開展。

申院長對各中心、所的工作進行了點評，并提出了要求。他指出，廳領(lǐng)導非常認可教科院工作，給予了高度評價。學科德育優(yōu)秀課例展評取得很好的效果，要進一步總結(jié)、提煉；職業(yè)教育學科教研員在高職領(lǐng)域研究力量還不夠，綜合研究能力還需加強；名師名校長培養(yǎng)是一項非常重要的工作，我院要提供最優(yōu)質(zhì)的資源、科學合理的管理和合理經(jīng)費支持，同時，注意培養(yǎng)工作經(jīng)驗的積累，這對教研員培訓很有價值；部門工作注意力量、資源整合，下一步院里工作要進入學術(shù)共同體融合階段，使教研、科研結(jié)合起來，共同形成研究學術(shù)，促進教研科研真正有機融合。

申院長指出，本次會議是2017年的第一次中層例會，兩周一次的中層例會制度取得了很好效果，要堅持下去，例會由院領(lǐng)導輪流主持，部門中層負責人員輪流做主題發(fā)言，除非有院里大型活動，例會正常進行。從2017年開始，中層例會請中層負責人全員參加，參與交流，以便促進業(yè)務(wù)水平提高和工作的開展。